Junior analityk danych w 2026: 3 kroki z AI, które pomogą Ci zdobyć pierwszą pracę

Zanim zaczniesz

• Darmowe konto w ChatGPT albo Claude wystarczy do kroków 1 i 2.
• Do kroku 3 (agent, który sam szuka ofert) potrzebujesz ChatGPT z zadaniami zaplanowanymi: działają w planach Go, Plus, Business, Edu, Pro i Enterprise.
• Nie wklejaj do AI danych osobowych (adres, PESEL, numer telefonu). Do ćwiczeń wystarczy samo ogłoszenie i Twoje umiejętności.

Krok 1. Projekt do portfolio w jeden wieczór

1. Weź prawdziwe, publiczne dane, np.:
   • dane.gov.pl (dane publiczne z polskich urzędów),
   • Bank Danych Lokalnych GUS (bdl.stat.gov.pl),
   • Kaggle (kaggle.com/datasets).
2. Pobierz plik CSV albo Excel i wrzuć go do ChatGPT albo Claude.
3. Wklej prompt:

Jesteś doświadczonym analitykiem danych. W załączniku są dane o [temat]. Najpierw opisz, co jest w danych, i wypisz problemy z jakością (braki, duplikaty, dziwne wartości). Potem zaproponuj 3 pytania biznesowe, na które te dane mogą odpowiedzieć. Poczekaj, aż wybiorę jedno.

4. Po wyborze pytania:

Odpowiedz na wybrane pytanie. Pokaż kroki analizy, a na końcu zrób prosty dashboard w HTML z 3 wykresami i krótkim podsumowaniem dla menedżera. Pod każdym wnioskiem napisz, z której kolumny i jakiego obliczenia wynika.

5. Sprawdź każdy wniosek sam:
   • Czy liczby zgadzają się z danymi? Policz jedną z nich ręcznie albo w Excelu.
   • Czy wniosek wynika z danych, czy AI go dopowiedziało?
   • Czy umiesz wyjaśnić, dlaczego wybrano taki wykres?

Na rozmowie zapytają o każdy wniosek. Jeśli go nie rozumiesz, projekt działa przeciwko Tobie.

6. Wrzuć projekt na GitHub: plik z danymi (albo link do źródła), dashboard i krótki opis: pytanie, dane, wnioski, co sprawdzasz ręcznie.

Krok 2. Rozmowa rekrutacyjna na próbę

1. Znajdź prawdziwe ogłoszenie dla juniora (np. justjoin.it, nofluffjobs.com, pracuj.pl).
2. Wklej je do ChatGPT albo Claude z promptem:

Jesteś rekruterem i analitykiem danych w firmie z tego ogłoszenia. Przeprowadź ze mną rozmowę rekrutacyjną na stanowisko z ogłoszenia. Zadawaj pytania pojedynczo i czekaj na moją odpowiedź. Zadaj 5 pytań: 2 o doświadczenie i projekty, 2 techniczne z narzędzi z ogłoszenia i 1 zadanie z SQL na przykładowej tabeli, którą sam wymyślisz. Po każdej odpowiedzi oceń ją w skali 1–5 i napisz, co poprawić.

3. Na koniec:

Podsumuj rozmowę: moje 3 mocne strony, 3 rzeczy do poprawy i czego mam się nauczyć przed prawdziwą rozmową.

Powtórz z innym ogłoszeniem. Po trzech rozmowach zobaczysz, które pytania wracają.

Krok 3. Własny agent, który co rano szuka ofert

To krok, który otwiera najwięcej drzwi: budujesz pierwszego agenta i masz o czym opowiadać na rozmowie.

1. W ChatGPT otwórz w panelu bocznym stronę Scheduled (zadania zaplanowane) i utwórz nowe zadanie. Możesz też po prostu napisać prośbę w czacie, np. „codziennie o 8:00…”.
2. Wklej treść zadania:

Codziennie o 8:00 wyszukaj w internecie nowe oferty pracy dla junior data analyst / junior analityk danych w Polsce (także zdalne), opublikowane w ostatnich 24 godzinach, np. na justjoin.it, nofluffjobs.com i pracuj.pl. Zrób tabelę: firma, stanowisko, miasto/zdalnie, widełki (jeśli są), wymagane narzędzia, link. Pod tabelą napisz, których narzędzi z ofert najczęściej brakuje mi, wiedząc, że znam: [Excel, SQL podstawy, Power BI podstawy]. Jeśli nie ma nowych ofert, napisz to jednym zdaniem.

3. Zapisz zadanie. Wyniki przyjdą jako powiadomienie.

Ile zadań możesz mieć naraz: Go 3, Plus 5, Business i Edu 10, Pro i Enterprise 15.

Jak pokazać to na rozmowie: opowiedz, co agent robi, jaki ma prompt i co poprawiasz po pierwszym tygodniu (np. odfiltrowanie ofert dla seniorów). To pokazuje pracę z AI lepiej niż kolejny certyfikat.

Na co uważać

• AI potrafi wymyślić ofertę albo link. Zanim zaaplikujesz, zawsze otwórz link i sprawdź ogłoszenie u źródła.
• Strony z ofertami mogą blokować automatyczne wyszukiwanie. Jeśli agent czegoś nie znajdzie, nie znaczy to, że oferty nie ma.
• Projekt z kroku 1 ma być Twój: AI pomaga, ale wnioski i wyjaśnienia muszą być Twoje.