Przestań kolekcjonować kursy.
Zacznij uczyć się świadomie.
Pomagam uporządkować naukę, zweryfikować Twoje umiejętności i zaplanować scieżkę wejścia do branży data.
Dlaczego sama nauka
to za mało?
Na początku drogi do branży data największym problemem nie jest brak wiedzy technicznej. Jest nim brak struktury: co robić, w jakiej kolejności i czy to, co robisz, ma w ogóle sens.
Kursy to narzędzie, nie strategia
Sama zaczynałam od kursów. Dopiero z czasem zrozumiałam, że problemem nie jest ich brak, tylko brak pewności, czy to, co robię, ma sens na tym etapie. W mentoringu dzielę się tym doświadczeniem i pomagam spojrzeć na naukę z dystansu.
Nie wszystko trzeba robić od razu
To, co ma sens na jednym etapie nauki, może być zupełnie niepotrzebne na innym. W mentoringu pomagam ocenić, na czym naprawdę warto się skupić, bazując na doświadczeniu przebranżowienia, a nie na uniwersalnych checklistach.
Niewidzialność rynkowa
Na początku trudno ocenić, jak Twoje projekty i doświadczenie wyglądają z perspektywy osoby rekrutującej. W mentoringu pracujemy nad portfolio i sposobem jego prezentacji, tak aby było czytelne i zrozumiałe dla rekruterów.
Na początku drogi liczy się odpowiedni plan
Dostęp do informacji nie jest dziś problemem. Trudniejsze jest zrozumienie, które decyzje mają sens na danym etapie, a które tylko generują niepotrzebny stres i frustrację.
Mentoring daje możliwość rozmowy z osobą, która przeszła podobną drogę i może podzielić się doświadczeniem.
Indywidualna Plan
Porządkujemy Twoje obecne umiejętności, doświadczenie i cele. Na tej podstawie powstaje plan nauki i pracy, który wskazuje kolejność tematów oraz rzeczy, które na tym etapie są potrzebne.
Praktyka
Pracujemy na zadaniach i problemach zbliżonych do prawdziwej pracy analityka.
Weryfikacja postępów
Bieżące omówienie sytuacji, pytań i możliwych kierunków dalszych działań. Celem jest poczucie jasności i spójności na kolejnych etapach pracy.
Jak wygląda mentoring krok po kroku
Proces oparty na doświadczeniu przebranżowienia.
01. Audyt punktu startowego
Sprawdzamy co już umiesz, a gdzie masz luki. Nie tracimy czasu na podstawy, których nie potrzebujesz.
02. Kierunek i priorytety
Na podstawie Twoich celów i realiów rynku ustalamy, na czym warto się skupić teraz, a co zostawić na później.
03. Projekty i portfolio
Pracujemy nad projektami, które da się sensownie opowiedzieć rekruterowi. Skupiamy się nie na ilości, ale na czytelności i kontekście biznesowym.
04. Symulacja rozmów
Trenujemy „na sucho” techniczne i miękkie aspekty rekrutacji. Wchodzisz na prawdziwą rozmowę z pełną pewnością siebie.
Chcesz przejść tę drogę świadomie?
Mentoring jest dla osób, które chcą podejmować lepsze decyzje na początku drogi, zamiast uczyć się metodą prób i błędów. Mentoring nie jest kursem ani gwarancją zatrudnienia. To indywidualna praca oparta na doświadczeniu i Twoim zaangażowaniu.
*Liczba miejsc ograniczona do 5 osób miesięcznie.
Poznaj swojego mentora.
Doświadczenie zdobywałam w dużych organizacjach, m.in. w Amazonie, pracując z danymi w biznesowym kontekście.
Sama przeszłam przebranżowienie z biologii sądowej do świata analizy danych. Dlatego dobrze rozumiem wyzwania, które pojawiają się na początku tej drogi i chętnie Ci o nich opowiem.
Jeśli chcesz poznać moją pełną ścieżkę, znajdziesz ją poniżej.
Moja ścieżka zawodowaJednorazowe spotkanie, aby ocenić Twoją sytuację i określić, czy analityka to dobry kierunek dla Ciebie. Pozwoli Ci jasno zobaczyć, od czego zacząć i jak podejść do dalszego rozwoju.
- Krótka analiza Twojej obecnej sytuacji
- Ocena predyspozycji i dopasowania do analityki
- Wstępny kierunek dalszego rozwoju
- Odpowiedzi na najważniejsze pytania o branżę
- Rekomendacja pierwszych kroków nauki
Standard
Sesja 1:1 dla osób, które potrzebują konkretnej pomocy przy portfolio lub planie nauki. Jeśli chcesz zrobić szybki progres i dostać jasne wskazówki, co poprawić i jak działać dalej.
- Omówienie Twojego portfolio lub projektu
- Analiza mocnych i słabych stron
- Indywidualny plan nauki dopasowany do celu
- Wskazówki dotyczące CV i profilu LinkedIn
- Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
Program rozwojowy dla osób, które chcą wejść w analitykę szybciej i skuteczniej. Regularne sesje, stałe wsparcie i indywidualny plan działania dopasowany do Twoich celów.
- 4 sesje mentoringowe w miesiącu (50 min każda)
- Indywidualny plan rozwoju i ścieżka nauki
- Regularny feedback do projektów i portfolio
- Wsparcie między sesjami (mail/DM)
Przygotowanie do rekrutacji i case study
Częste pytania
Wszystko, co musisz wiedzieć przed rozpoczęciem mentoringu.